本报讯（通讯员 马江 陆佳珺）张家港市检察院为贯彻落实省院“有指标争第一，无指标创典型”的要求，围绕“五心”服务品牌实施方案，不断创新工作方式方法，深入挖掘财务人员潜力，提升保障能力和水平，努力打造知识型、技能型、创新型的计财队伍，为检察工作高质量发展注入新动能。

　　党建引领，激发人才新动能。围绕“计财+党建”模式培养计财人员，与时俱进提升党建和业务深度融合工作质效，形成一支专业能力强的“红色管家”队伍。坚持把青年干警的学习摆在突出位置，出台“检察新秀933培养计划”，从计财人员中挑选政治定力强、业务精、专业强的老党员作为“师傅”，对年轻人进行一对一辅导帮带，促进青年财务人员迅速成长。

　　以审促改，增强监督新效能。通过接受内部专项审计、领导干部经济责任审计、工会经费审查等，紧盯审计反馈的问题，逐条查摆分析，提出整改方案。始终抓牢监督管理这一核心，以点带面全面落实财务监督相关制度，提升财务风险管控水平。

　　以赛促学，强化责任勇担当。认真备考苏州市级工会经审知识竞赛获得三等奖。切实发挥“以财辅检”的作用。定期对财务数据进行梳理归集和分析利用，对下一步财政资金的使用提出合理可行的建议。灵活统筹经费调配，用于特殊困难刑事被害人的司法救助，让财务工作更加精准地赋能检察业务的有效开展。